新潮流系台北市议员许淑华请辞中执委

因当时民进党政府没有想清楚整个

发布者:发布时间:2019-02-19 16:37:36浏览次数:151838

(陈柏州/大纪元)赖清德表示,去年朝野出于善意修改《劳动基准法》,希望缩短劳工工时、改善劳动条件,却意外迸出一例一休制度,严重绑住劳资弹性。

【大纪元2017年11月09日讯】(大纪元记者庄丽存、施芝吟台湾连线报导)行政院9日拍板《劳动基准法》修法,新北市长朱立伦表示,“一例一休”修改造成如此严重问题,因当时民进党政府没有想清楚整个《劳基法》的修改,应该要广纳社会大众意见,不一定要以行政院版本为主,应透过立法院反映民意而非透过党意,才能让未来的《劳基法》创造三赢。

监察院纠正内容指出,劳动检查覆盖率仅达27.45%,原因是劳动检查人力严重不足,其严重情形在国际间已受到瞩目;未被检查且发生重大职灾的多为中小企业,由于没有劳检、没有监督和指导,该等产业遂心存侥幸,致使防灾工作疏于落实,职灾就容易产生。

时代力量立法院党团总召集人徐永明告诉中央社记者,赖清德愿意面对问题是正面的,比较担心政策是否具有一致性,劳基法修正是否真的有助于改善职场环境,如果劳动条件变差,如何达到揽才、留才?。

行政院政务委员林万亿补充,任何弹性都可能被善用或滥用,若被滥用绝对是政府不希望看到的,总统跟院长都有提醒,若有任何企业滥用弹性,将持续透过各级政府,特别是劳动主管机关的劳动检查,以公权力介入的方式来保障劳工。

赖清德表示,第二是希望企业落实利润分享员工,特别是上市柜公司与国际级公司,希望起薪高一点,这对员工是很大激励,“上市柜公司与国际级企业起薪3万以下都太低了”。

吁请各部会本于职责,为建构有利新创、青创环境可做的事项,共同研拟一个完整的规划与推动方案。环保署提醒民众,若有不适,如眼痛,咳嗽或喉咙痛等,应减少体力消耗,特别是减少户外活动,避免长时间剧烈运动,进行其他户外活动时应增加休息时间。